A lucidez de Martin Luther King em 1967

Em 1967, o ativista pelos direitos civis, Dr. Martin Luther King Jr., e o seu movimento pautado na resistência pacífica frente à brutalidade policial, e na desobediência civil frente às leis segregacionistas, que impunham aos negros uma cidadania de segunda classe, já acumulava vitórias. O Ato pelos Direitos Civis, de 1964, e o Ato pelo… Ler mais

O que é, e pra que serve a não-violência?

A primeira coisa que percebemos quando falamos de não-violência é que a palavra composta que engloba ideias como a resistência pacífica e a desobediência civil é uma negação. Definir algo por aquilo que esse algo não é pode parecer evasivo, mas nesse caso, especialmente porque a violência é parte do nosso instinto de sobrevivência, o termo… Ler mais

Masculinidade tóxica e Educação

O documentário Let There Be Light, que o premiado cineasta John Huston fez para o exército norte-americano depois do fim da Segunda Guerra Mundial (1946), mostra o sofrimento psíquico dos veteranos de guerra e o tratamento pelo qual eles passavam, antes de retornarem ao convívio de suas famílias. Apesar do tom otimista e de superação… Ler mais

Do mundo que não aguentamos mais para o mundo que queremos… qual o caminho?

Trabalhar por um mundo melhor, mais igualitário, mais justo, com menos violência, com menos sofrimento… Esse é o sonho que anima muita gente. Pelo menos aquelas pessoas que já saíram da ostra do narcisismo, que já sentem vibrar em si um impulso altruísta de ir ao encontro da dor alheia. Aquelas pessoas que conseguem já… Ler mais

O discurso do Educador ante os atentados à vida

O noticiário da TV destacou recentemente um ataque a civis no Paquistão, provavelmente um homem bomba detonou sua carga em meio a uma festa; o resultado foram cerca de 80 pessoas mortas, sendo que a maioria mulheres e crianças.   O fato em si é perturbador, porém, nos países do Oriente Médio, os atentados contra a vida,… Ler mais

Comunicação para Comunicar [e solucionar].

Existe uma ênfase no mundo empresarial para as questões da comunicação. Isso se justifica, uma vez que os grandes administradores já se atentaram para a prioridade na gestão de pessoas e métodos para uma comunicação eficiente, visando a maior lucratividade. Chefes, subordinados e afins precisam se comunicar bem, calmamente, objetivamente, sem infantilizações ou ataques de… Ler mais